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島本長範

ヒューマンエラーやマネジメントを中心とした人財教育の専門家

島本長範(しまもとながのり)

CIMA人財教育開発

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コラム

社内研修のススメ

2013年7月29日 / 2015年6月26日更新

今回は、社内研修のススメです。

ヒューマンエラーを防ぐにはチーム力が大切と言って来ました。

チーム力を引き出す、取り組みの一つに会社や会社内の部門の全員を受講対象とする

「社内研修」があります。

全員を対象にする事で、
●ヒューマンエラー防止の必要性
●これから会社(部門)が進む方向
●ヒューマンエラーに関する知識や認識

を仲間と共有し、

ヒューマンエラー防止の効果をグ~と上げることができます。

ここで注意点があります!

それは、研修の「企画/実施部門」と「現場」が連携している事です。

“品質の作り込みは現場にある”事をくれぐれも忘れないでください。

「企画/実施部門」と「現場」が一緒になって「PDCAサイクル」を回して実りのある社内研修を実施して下さい。

いきなり、「社員全員を対象とした社内研修」とは行けないと思いますので、
CIMA人財教育開発が社内研修を企画/実施する部門の方、組織運営の責任者の方をサポートします。

「ヒューマンエラーを減らしたい」
「ヒューマンエラー研修を自社に導入したい」
と考えている、

・品質管理担当者
・人財育成担当者
・企業経営者
・組織管理職

の皆様!!

CIMA人財教育開発の研修は、次の事が得られます! 是非、検討してみてください。

1.ヒューマンエラー防止にチーム力が重要である事が理解できる

2.ヒューマンファクターの基礎(概要)が分かる

3.個人の意欲、気合いだけではエラーが防げない事に気付く

4.人間の能力と限界を知る事の大切さが分かる

5.仲間からの発言や行動が、多くの気付きにつながる事が分かる

6.直ぐに職場で実践できる目標が作れる


ヒューマンエラーコンサルタント 島本長範

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