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お客様の声一覧
小川芳夫プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!
4件のユーザーからの声一覧
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人材育成・社員研修
【ご参加理由】ファシリテーターになろう・ファシリテーターを育成しよう
無料オンラインセミナー「ファシリテーターになろう・ファシリテーターを育成しよう」にご参加くださった方々のご参加理由です。(教えてくださった方のお声の一部です)
・会議に参加したり、会議を運営することがあり、ファシリテーションスキルを研鑽したいから。
・オンライン会議でファシリテーションがしっかりしていると進行がスムーズにいくことを経験したから。
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2021年6月21日
男性
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経営コンサルティング
ブログ「ティール組織とファシリテーション」に対していただいたお声
私のブログ「ティール組織とファシリテーション」(https://btfcons.com/business-transformation/2019/12/27/facilitation-in-teal-paradigm/) に対して、書籍『ティール組織』訳者の鈴木立哉様からお声をいただきました。
『小川さま、訳者の鈴木立哉です。素晴らしい論考ありがとうございます!!本書の翻訳に至った経緯をブログにまとめました。よろしければ・・・』
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2020年5月1日
男性
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人材育成・社員研修
セミナー【会社の会議を変える:ファシリテーターが入る会議の効果のご紹介】に参加して
いただいたお声の中から、「掲載可」といただいたもののみ、公開しております。
【セミナー参加の理由】
・社内の会議の在り方や内容の精査に関心がある
・新入社員の育て方に悩みがある
【良かった点】
・会議の内容、アジェンダの作成についての話
・会議でのグラウンドルールを作成することの必要性の話
・会議で話やすい空気を作ることの大切さの話
【今後トライしよ...
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2020年1月16日
男性
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人材育成・社員研修
【ご参加後のご感想】ファシリテーターになろう・ファシリテーターを育成しよう
無料オンラインセミナー「ファシリテーターになろう・ファシリテーターを育成しよう」にご参加くださった方々のご参加後に伺ったご感想です。(教えてくださった方のお声の一部です)
・2時間の講義を受けたいので、調べさせてもらいます!ありがとうございました!
・ファシリテーターの役割学べた。DXにも活用できることがわかった。
・ファシリテーターの重要性を学ことが... 続きを読む≫
2021年6月21日
女性