企業の“財”（たから）である“人財”を生かすための仕組みを構築し職場環境づくりをサポート！（3/3）

「経営者が使命を胸に立ち上がり、社員が満足する環境をつくる」をスローガンに！

　多忙な日々のなか、プライベートの時間も大切にしているという神成さん。8歳と5歳のお子さんが通う小学校・こども園では、 PTA ・保護者会の会長を務め、家事や育児にも積極的に参加するイクメン・カジダンです。
　また、スコップを三味線に見立てて栓抜きをばち代わりに軽快にたたき鳴らす、「津軽すこっぷ三味線」では“準師範”の免許を持ち、さまざまなイベントに参加。「第4回津軽すこっぷ三味線世界大会」では抱腹絶倒のパフォーマンスを披露し、団体戦優勝を果たしました。オンもオフも全力でさまざまな業種の人と交流する経験は、神成さんの人生の糧となっています。

　「今、“働き方”がクローズアップされていますが、高齢化が進むなか今後は介護問題にも対応できる柔軟なワークスタイルが求められることが予想されます。経営者が使命を胸に立ち上がり社員が満足する環境をつくると決意すれば、会社は必ず変わります。そんな経営者の方々と社員を安心と信頼の絆で結んでいくお手伝いがしたいですね」と、神成さん。提案力・実行力に優れたビジネスパートナーとして信頼が寄せられています。

（取材年月：2017年5月）

■神成修太郎プロのプロフィールを見る

⇒社員が育つ仕組みづくりで企業の成長・発展をサポート