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本庄忠

労働問題の予防・解決のプロ

本庄忠(ほんじょうただし)

本庄忠社会保険労務士事務所

本庄忠プロのコラム一覧

お知らせ

2017-09-17

in.pdf]]次に掲げる賃金は、最低賃金の計算には含まれません。(1)精皆勤手当、通勤手当及び家族手当(2)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)(3)1ヶ月をこえる期間ごとに支払われる賃金(賞与など)(4)時間外、休日及び深夜労働に対する賃金※最低賃金法に違反した...

お知らせ

2015-03-09

※ 平成27年度保険料率改定のお知らせ 平成27年度の保険料率が、厚生労働大臣より認可され決定となりました。 健康保険料率および介護保険料率は、平成27年4月分(5月納付分)から から変更となります。 《平成27年4月分(5月納付分)からの保険料率》  ※任意継続被保険者の...

お知らせ

2014-10-04

次に掲げる賃金は、最低賃金の計算には含まれません。(1)精皆勤手当、通勤手当及び家族手当(2)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)(3)1ヶ月をこえる期間ごとに支払われる賃金(賞与など)(4)時間外、休日及び深夜労働に対する賃金※最低賃金法に違反した場合は、...

お知らせ

2014-06-05

申告・納付は6月1日から7月10日までに 事業場あてに年度更新用の申告書が郵送(5月末)されますので、申告書を作成のうえ、7月10日までに申告・納付を済ませて下さい。 手続きは、次の方法をご利用ください。 1.各労働基準監督署及び秋田労働局労働保険徴収室の窓口(郵送も可...

労務管理

2014-03-07

全国健康保険協会からのお知らせです。平成26年度の協会けんぽの健康保険料率については、据え置きます。 一方、介護保険料率については、本年3月分(4月納付分)より現行の1.55%から1.72%へ引き上げをお願いせざるを得なくなりました。 厳しい経済状況の中ではありますが、加入者・事業主の...

労務管理

2014-02-04

秋田労働局から平成26年度の雇用保険料率が発表になりました。平成26 年4月1日から平成27 年3月31 日までの雇用保険料率は、平成25 年度と変わらず次のとおりです。詳しくはこちらをクリックしてください。【平成26年度雇用保険料率】

労務管理

2013-10-11

 コンプライアンス・チェックテキスト  秋田労働局では、秋田における仕事と生活の調和の実現を目指した、「あきた働き方改革プラン」の実現に向けた取り組みの一環として、労働行政分野に係る基本的遵守事項をまとめた、[[、「コンプライアンス・チェックテキスト」http://akita-roudoukyoku....

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