一人一人が得意分野を生かすことで、最高のパフォーマンスを発揮（3/3）

若い人たちにも、モノづくりに楽しさを知ってもらいたい

　「“職人舎”は、元請け企業さまと職人さんをつなぐプラットホームのようなもの」と朝倉さんはいいます。「元請け企業さまにしてみれば、高品質な施工を求めて当たり前。ではそれをどうやって実現するかというと、やはり『その工事が得意な職人さんにお願いする』のが一番です。『職人舎に相談すれば、いつも発注した工事にぴったりの職人さんが来てくれる』そんな集団を目指しています」。例えば現在は石工事だけでも、個人宅の庭の石工事、ホテルロビーなどの店舗の石工事、神社の石工事など、案件に合わせて得意分野の異なる職人さんに振り分けているそうです。

　そしてさらにもう一つ、朝倉さんには別の目標があります。「あらゆる業界が職人の後継者不足に悩む中、建築業界も例外ではありません。“職人舎”を通じて、若い方が建築の楽しさややりがいにふれる機会をつくっていければと考えています。また将来職人を目指してもらうためには、その仕事がしっかりと稼げる仕事であることも大切な要素。これらが上手くマッチすることで、職人の仕事が若い世代の職業の選択肢の一つになってくれればと願っています」。職人さん一人一人が得意なことを活かして、生き生きと働くための場所として生まれた“職人舎”。「いろいろな得意分野をもった職人さんが集まって、“職人舎”の職人さんだけで家が建てられたら面白いですよね」とも語ってくれた朝倉さん。その目はやはり経営者というよりも、建築の面白さを知っている“職人の目”でした。

（取材年月：2019年6月）

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⇒異なる得意分野をもった建築工事のプロフェッショナル集団