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  1. 2020年に「勝ち組」を目指したい人材派遣会社に求められる「新たなビジネスモデル」
野々垣勝

アウトソーシング専門のコンサルタント

野々垣勝(ののがきまさる)

アウトソーシング総合研究所「株式会社OS総研」

コラム

2020年に「勝ち組」を目指したい人材派遣会社に求められる「新たなビジネスモデル」

2018年10月11日

◆「新たなビジネスモデル」が勝ち組のポイントに
 未曾有の労働力不足により、人材派遣会社の業績は低迷しています。しかしながら、少数の勝ち組企業もあるのです。それは、人材派遣会社が「新たなビジネスモデル」にチャレンジしているか否かにあるのです。即ち、従来のビジネスモデルを継承している人材派遣会社の業績は低迷し、「新たなビジネスモデル」にチャレンジしている会社が「勝ち組」になっているに過ぎないのです。
 アウトソーシング総合研究所では、“貴社に最適なビジネスモデル”を提供し、ビジネスを拡大していただいています。“ビジネス拡大”を目指したい人材派遣会社の皆様におかれては、是非この機会に、アウトソーシング総合研究所にお気軽にお問い合わせください。

この記事を書いたプロ

野々垣勝

アウトソーシング専門のコンサルタント

野々垣勝(アウトソーシング総合研究所「株式会社OS総研」)

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