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野々垣勝

アウトソーシング専門のコンサルタント

野々垣勝(ののがきまさる)

アウトソーシング総合研究所「株式会社OS総研」

コラム一覧

“派遣料金の値上げ”が実現できれば中小の人材派遣会社も勝ち組に

2019-01-08

◆“派遣料金の値上げ”に不可欠な「交渉ノウハウ」 中小の人材派遣会社の経営者様が“派遣料金の値上げ”を模索しています。しかし、“派遣料金の値上げ”は安易ではありません。なぜなら、“派遣料金の値上げ”には、...

『入管法』の改正で外国人派遣ビジネスに注目する人材派遣会社に「外国人派遣ビジネス」をプロデュース!

2018-12-26

◆“貴社に最適な外国人派遣ビジネス”をコンサルティング この度の『入管法』の改正により、あらゆる企業様の「外国人労働者」への注目度は高まってきています。とりわけ人材確保に苦悩する人材派遣業界は、高い...

「勝ち組」を目指す人材派遣会社に求められる“新たなビジネスモデル”

2018-12-13

◆“新たなビジネスモデル”がキーワードに 2020年の節目の年を前に、2019年の人材派遣業界は激動の年になるでしょう。と言うのも、『出入国管理法(入管法)』の改正の対象となる外国人労働者の存在であり、また...

“派遣料金の値上げ交渉”を成功させるノウハウを社員研修に

2018-12-06

◆“派遣料金の値上げ”で貴社の業績拡大に 未曾有の労働力不足であるにも関わらず、派遣料金の値上げは一向に進んでいないのが現状です。2%や3%の値上げでは、焼け石に水です。現状の「有効求人倍率」を考慮す...

「人材確保」にお悩みの企業様に“最適な人材確保をアドバイス”するアウトソーシング総合研究所

2018-12-06

◆「人材確保」で貴社の労働力不足を解消します 未曾有の労働力不足によって、全国のあらゆる業界の企業様が「人材確保」に苦悩されています。その要因としては、人材確保できていない企業様の「人材確保の戦略...

2019年1月24日『派遣料金値上げセミナーin名古屋』開催のご案内(主催:株式会社Beスタッフィング)

2018-12-04

◆新年度に向けて“派遣料金の値上げ実現”を 未曽有の労働力不足の影響で人材派遣業界の業績は低迷し、「人材確保」が困難な状況に陥っています。そこで新年度(2019年度)に向け、“派遣料金の値上げ”の実現によっ...

人材派遣業への新規参入を目指したい企業様に「人材ビジネスの成功ノウハウ」をプロデュースするアウトソーシング総合研究所

2018-11-08

◆人材派遣業界への新規参入をプロデュース 未曾有の労働力不足を背景に、人材派遣業界への注目度が高まってきています。と言うのも、人材派遣業の相次ぐ株式上場や株価高騰も、人材派遣業の魅力を高めている要...

人材ビジネス業界において“ブルーオーシャンは請負、レッドオーシャンは人材派遣”

2018-10-31

◆未開拓の「請負市場」 人材派遣業界は、未曾有の労働力不足を背景に低迷しています。更に、少子高齢化により、人材派遣業界の将来性は明るいとは言い難い状況です。にも関わらず、競争が激しい人材派遣業界に...

「雇用形態型別会社」を「同一労働同一賃金」の対応策として提唱するアウトソーシング総合研究所

2018-10-29

◆有期雇用の労働者を直接雇用する企業様が注目する「雇用形態方別会社」 有期雇用の労働者を直接雇用する企業様が、正社員と有期雇用の労働者との「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の対応策を模索しています...

講師を務める『請負化推進セミナー』へのお申込み数が130人超となり感謝申し上げます

2018-10-12

◆全国開催する『請負化推進セミナー』 私が講師を務める社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』へのお申込み数が130人超に上り、お申込みいただいた企業様には感謝申し上げます。また、当『...

2020年に「勝ち組」を目指したい人材派遣会社に求められる「新たなビジネスモデル」

2018-10-11

◆「新たなビジネスモデル」が勝ち組のポイントに 未曾有の労働力不足により、人材派遣会社の業績は低迷しています。しかしながら、少数の勝ち組企業もあるのです。それは、人材派遣会社が「新たなビジネスモデ...

「同一労働同一賃金」の対応策にアウトソーシング総合研究所が提唱する“雇用形態別会社”

2018-10-05

◆「雇用形態別会社」を模索する大企業グループ 正社員と非正規労働者(契約社員等)の「待遇格差」に関わる「最高裁判決(6/1日付)」や『働き方改革関連法(同一労働同一賃金)』の成立(6/29日付)により、大...

人材確保が困難な日本人から「外国人労働者を活用」したビジネスモデルへの転換を模索する人材派遣会社

2018-09-26

◆人材ビジネスのキーワードは「外国人」 未曾有の労働力不足(人手不足)そして急速に進む少子高齢化により、人材ビジネス業界は低迷しています。実際、日本人の労働者が確保できていないのです。そして、更に...

人材ビジネス業界の勝ち組と負け組の差は「商品開発力(ビジネスモデルの開発力)」

2018-09-26

◆商品開発を怠った人材ビジネス会社は「負け組」に 人材ビジネス業界は、他の産業と比較して大きな差があります。それは、新たな商品開発(ビジネスモデルの開発)を怠っている点にあるのです。と言うのも、あ...

派遣先企業様や人材派遣会社様に相次ぐ「是正指導」!今秋の厚生労働省(労働局)の「一斉監査」にご注意を

2018-09-25

◆厳格化する厚生労働省(労働局)の立ち入り監査 厚生労働省(労働局)による今秋の「一斉監査」が、いよいよ始まります。ただ、既に数多くの派遣先企業様や大手人材派遣会社様に対して、「是正指導」が出され...

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