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毛受誉子

うつ病から企業を守るメンタルヘルスカウンセラー

毛受誉子(めんじょうたかこ)

株式会社愛知心理教育ラボ

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コラム一覧:労働環境

発達障害者を雇い入れた時の事業主への助成金について

2015-02-10

労働環境

企業の皆様、人事担当者様、ご存知でしょうか?最近では障がい者雇用について積極的に取り組んでいる会社様も、取り組みたいと思いつつ二の足を踏んでいらっしゃる会社様も両方あるかと思います。そんな会社の...

過労死防止法が成立しました。

2014-06-27

労働環境

過労死防止法が成立しました。6月20日に参議院本会議において、過労死等防止対策推進法が全会一致で成立しました。(参考:日経速報 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2005I_Q4A620C1CR8000/日本...

心の病で労災 最多475人

2013-07-22

労働環境

厚生労働省が6月21日に平成24年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を公表しました。「過労死」など、脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況・ 請求件数842件で、前年度比 56件の減。3年ぶりの...

うつ病・躁うつ病の患者数

2013-03-05

労働環境

厚生労働省が、3年ごと実施する患者調査があります。その中でうつ病・躁うつ病を含む、気分障害の患者数が、平成20年の調査で初めて100万人を超え、今回の平成23年の調査では95万人とやや減少したと発表しました...

働きすぎと心の健康

2012-11-20

労働環境

 働くことの目的には、金銭取得、自尊心の増大、自己成長、自己存在感(役に立っている)、働いた後の心地よさ、人生のメリハリを得るなどといったことが挙げられます。仕事がうまくいっていると日々の生活も生...

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