エコ経営を続けられる秘訣とは

2022年10月23日

テーマ：経営者・個人事業主の経営マインドの確立

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：健康経営、経営戦略、メンタルヘルス　対策

こんにちは。

経営者・個人事業主の売り上げに
直結する経営マインドを確立し、
エコ経営による拡大を支える

公認心理師
薬剤師

紀凛（ノリリン）こと
小本紀子です。（旧姓山田）

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以前下記2つの記事で、
エゴ経営からエコ経営への移行が、今必要な理由。
エコ経営に1番必要な力とは

エゴ経営とエコ経営の違いについて
お伝えしましたが、もう1度ご一緒に。

まず「エゴ経営」 とは、
目標（=理想）というゴールを目指し、
全速力で短距離走を続けている
経営スタイルで（=完璧主義） ↓

少しでも緩んだり休んだりすると、
頭の中にいる怖い監督（=エゴ）が、
「休んでいる場合ではない！」
「ゴールまで走り抜け！」
「もっと頑張らないと！」
と、怒りながら追っかけてくるので、
焦燥感からひとときも休めません。

そのエゴ監督が住みついたのは、
劣等感や罪悪感や恐怖感などの

「自己否定」

があるからで、これこそが、
エゴ経営の原動力。
（＝休まず走り続けるエネルギー）

よってエゴ経営は、
全速力で経営を継続していく、
いわば、自分に負荷をかけ、最大限の
努力を強要し、力業で結果を出す

「ハイリスク・ハイリターン経営」

と言えるでしょう。

それに対し、推奨している
「エコ経営」とは、
程よく休みを取りながらの
心地良い状態で、
無理をせず（=省エネ=エコ）
現状を拡大していくウォーキングの
経営スタイルで（=脱完璧主義）

頭の中にいる100％味方の優しい
監督が、いつも応援してくれるため、
「大丈夫」という安心感から、
誰とも争うことなく、リラックスして
休みつつのマイペースで、
楽に経営継続していけるのです。

ということから、エコ経営を続けて
うまく稼働していけば、